Vacatures
Voor onze opdrachtgever in Doetinchem zijn we op zoek naar een:
Contractbeheerder / manager
Doel:
Het juridisch begeleiden van projecten en het adviseren van MT-leden op juridisch gebied. Het begeleiden van contractvormingsprocessen en het afwikkelen van eventuele (schade)claims. Het behalen van inkoopvoordeel. Het voorkomen van juridische en financiële risico's in contract afspraken met derden.
Resultaatgebieden:
• Contractbeheer
• Juridische toetsing Inkoopvoorwaarden
• Juridische toetsing contracten
• Opstellen Service Level Agreement
• Contractbeheer (opstellen en archivering)
• Het opstellen van het projectmatige deel van een business cases
• Ondersteunen bij aanbestedingsprocessen
Risk & Insurance:
• Portefeuillehouder verzekeringen, contact met makelaar.
• Juridische toetsing inkoopvoorwaarden
Inkoop:
• Centrale Inkoop producten en diensten
• Opstellen Inkoopvoorwaarden eigen organisatie
Verantwoordelijkheden:
• Informatievoorziening aan het management
• Gerealiseerde efficiency verbetering in inkoopprocessen
• Opstellen van de noodzakelijke business cases
• Performance beoordeling leveranciers (ketenverantwoordelijkheid)
• Behalen van vastgestelde projectdoelen
Contacten:
Alle voor de goede uitoefening van de functie relevante interne- en externe contacten.
Persoonlijkheidskenmerken:
• HBO of Academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur juridisch - bedrijfseconomisch)
• Juridische achtergrond
• Affiniteit met inkoopprocessen, contract- en leveringsvoorwaarden en verzekeringsproducten en voorwaarden
• Sensitiviteit om op tijd mee te buigen dan wel tegengas te geven richting business
• Serieuze gesprekspartner, zoekt confrontatie op daar waar nodig en geeft gevraagd en ongevraagd advies
• Weet de business te overtuigen van oplossingen of oplossingsrichtingen
• Sterk analytisch vermogen
• Klant en resultaatgericht
• Prioriteiten kunnen stellen
• Stressbestendig
• Ontwikkelingsgericht en veranderkundig vermogen
Het betreft een nieuwe functie waarbij de definitieve vorm tijdens het uitoefenen van de functie verder vormgegeven zal worden. De ideale kandidaat is dan ook avontuurlijk ingesteld met een hands on mentaliteit, weet zich buiten de kaders te bewegen, is bereid taken uit te voeren die niet direct binnen het functieprofiel passen, flexibel en initiatiefrijk, heeft een hoog ambitieniveau en wil op termijn een leidinggevende functie bekleden op management niveau. De kandidaat is reisbereid vanwege de diverse locaties in het land die veelvuldig bezocht worden en regelmatig meetingen in Parijs. Je beheerst de Engelse taal zowel in woord áls geschrift op het niveau van zakelijke correspondentie.
Salaris:
4.0000 - 5.000 bruto per maand
Per direct starten
Goede secundaire voorwaarden
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Voor een klant in Venlo zijn we op zoek naar:
Twee leidinggevende Monteurs E (Venlo/Tegelen)
Functiegegevens:
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het project op de projectplaats in overeenstemming met de beoogde projectresultaten op het gebied van tijd en kwaliteit
• Je draagt zorg voor de dagelijkse planningen en verdeelt werkzaamheden in overeenstemming met de projectplanning
• Je geeft leiding aan het montageteam
• Je vertegenwoordigt het bedrijf op de projectlocatie
• Je woont bouw cq. werkvergaderingen bij en coördineert werkzaamheden met andere bouwpartijen
• Je draagt zorg voor orde, netheid en veiligheid op de projectlocatie.
Functie-eisen (kennen en kunnen):
• In het bezit van het diploma MBO-E aangevuld met de opleidingen TSI of TBI
• Actuele kennis van de op de installaties van toepassing zijnde NEN-normen en voorschriften
• Minimaal tien jaar E-ervaring in de installatiebranche en bij voorkeur enkele jaren ervaring als leidinggevende monteur
Gevraagde competenties (gedrag/persoonskenmerken):
• Ambitie
• Communiceren
• Overtuiging
We bieden:
• Een uitdagende functie binnen een succesvolle en groeiende onderneming
• Een salariëring aangepast aan de functie, afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een prettige werksfeer met zo’n 210 vakvolwassen E- en W-collega’s
Ben jij onze kandidaat? Mail dan direct je volledig CV en motivatie aan venlo@stegmann-personal.com
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Voor een klant in Venlo zijn we op zoek naar een:
(Aankomend) HVAC-Engineer/Projectleider (Maastricht)
De functiegegevens:
• U draagt zorg voor het ontwerpen, berekenen en begroten van HVAC-installaties
• U draagt zorg voor aanvragen van offertes bij toeleveranciers van materialen en bij onderaannemers
• U draagt zorg voor het deugdelijk vastleggen van de ontwerpgegevens (materiaalstaat, tekeningen e.d.)
• U draagt zorg voor het onderhouden van contacten met opdrachtgevers
• U draagt zorg voor het (financieel) begeleiden van projecten in de uitvoering zowel extern als intern
• U woont van bouw cq. Werkvergaderingen bij
• U geeft leiding aan het projectteam (werkvoorbereider, tekenaar en uitvoerend leidinggevend monteur)
Functie-eisen (kennen en kunnen):
• In het bezit van diploma MTS, werktuigbouwkunde of installatietechniek, aangevuld met het diploma middelbare installatietechniek (MIT) en/of HIT. Tevens liefst aangevuld met branche- en functiespecifieke technisch gerichte opleidingen (bijvoorbeeld TVVL-luchtbehandeling)
• Minimaal acht jaar ervaring als HVAC-engineer/projectverantwoordelijke
Gevraagde competenties (gedrag/persoonskenmerken):
• Ambitie
• Innovatief
• Verantwoordelijkheid
• Commerciële gerichtheid
• Helicopterview
• Stabiliteit
• Resultaatgericht
We bieden:
• Een uitdagende functie binnen een succesvolle en groeiende onderneming
• Een salariëring aangepast aan de functie, afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een prettige werksfeer met zo’n 210 vakvolwassen E- en W-collega’s
Ben jij onze kandidaat? Mail dan direct je volledig CV en motivatie aan venlo@stegmann-personal.com
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Voor een klant in Venlo zijn we op zoek naar:
Vakvolwassen Servicemonteurs CV (Geleen en Venlo)
Functiegegevens:
• U bent in staat om HVAC-installaties in bedrijf te stellen en u verricht onderhoud aan deze installaties
• U bent in staat storingen aan complexe HVAC installaties te verhelpen
• U neemt om toerbeurt deel aan de consignatiedienst
• U pleegt overleg met de verantwoordelijke inzake materieel beheer en kalibratie
• U onderhoudt een optimaal contact met de relaties
• In voorkomende gevallen geeft u technisch leiding bij koeltechnische montagewerkzaamheden
• U initieert en signaleert optimaliseringen
• U stelt Uzelf op de hoogte van marktontwikkelingen en zich verder bekwamen in het vakgebied
• U verricht kleine lucht- en waterzijdige inregelwerkzaamheden
• U kunt de gangbare regeltechnische apparatuur op de regelkast ter plaatse bij de klant bedienen
• U bent in staat collega service- en onderhoudsmonteurs te begeleiden en op te leiden
• U kunt verslagen maken conform de SCIOS richtlijnen
Functie-eisen (kennen en kunnen):
• U bent in het bezit van een diploma MTS WTB en/of installatietechniek aangevuld met het diploma servicemonteur en servicetechnicus.
Liefst ook het STEK diploma en ervaring met koeltechniek en Periodiek onderhoud (SCIOS)
• Minimaal vier jaar ervaring als servicemonteur
Gevraagde competenties (gedrag/persoonskenmerken):
• Werkt zelfstandig bij grote en kleine utiliteits- en industrie-installaties
• Klantgericht
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Toegewijd
• Zorgvuldig
• Flexibel
• Praktisch
• Zelfverzekerd
• Initiatiefrijk
We bieden:
•Een uitdagende functie binnen een succesvolle en groeiende onderneming
•Een salariëring aangepast aan de functie, afhankelijk van opleiding en ervaring
•Een prettige werksfeer met zo’n 210 vakvolwassen E- en W-collega’s
Ben jij onze kandidaat? Mail dan direct je volledig CV en motivatie aan venlo@stegmann-personal.com
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Voor een klant in Venlo zijn we op zoek naar een:
Werkvoorbereider W (Maastricht)
De functiegegevens:
• U draagt mede zorg voor het ontwerpen, berekenen en begroten van HVAC-installaties
• U draagt mede zorg voor de volging van uitgebrachte offertes
• U draagt mede zorg voor tijdig gereedkomen en indienen van aanbestedingsstukken
• U draagt zorg voor een optimale technische voorbereiding van een project door middel van het vertalen van het programma van eisen/bestek in berekeningen, materiaalkeuzen en benodigde arbeidstijd
• U controleert aangeleverd tekenwerk, anticipeert op wijzigingen
• U bereidt voor, plant en bewaakt projecten teneinde een optimale projectvoortgang te realiseren conform het programma van eisen, bestek en (werk)begroting)
• U signaleert mogelijkheden voor meer-/ minderwerk, werkt deze uit en informeert de HVAC-er hierover.
Functie-eisen (kennen en kunnen):
• MTS-Wtb of Installatietechniek, aangevuld met MIT
• Een werkervaring van 3-5 jaar is een vereiste
Gevraagde competenties (gedrag/persoonskenmerken):
• Ambitie
• Innovatief
• Verantwoordelijk
• Initiatief
• Accuraat
• Resultaatgericht
• Communiceren
• Een werkervaring van 3-5 jaar is een vereiste
We bieden:
• Een uitdagende functie binnen een succesvolle en groeiende onderneming
• Een salariëring aangepast aan de functie, afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een prettige werksfeer met zo’n 210 vakvolwassen E- en W-collega’s
Ben jij onze kandidaat? Mail dan direct je volledig CV en motivatie aan venlo@stegmann-personal.com
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Voor onze opdrachtgever zijn wij in diverse steden op zoek naar:
Assistent Storemanagers en Storemanagers
Onze opdrachtgever is een gezond, groeiend en jong internationaal fashion bedrijf met 779 filialen in 28 landen wereldwijd. Voor meerdere filialen zijn we op zoek naar Storemanagers en assistenten.
Onze opdrachtgever heeft een unieke werkwijze: zelfverkoop!
De winkels zijn zo ingericht dat de visual merchandising je de weg wijst in de collectie en je zo ook meteen weet wat er bij elkaar past, de nieuwste trends en de laatste nieuwe items zijn. Als klant winkel je heerlijk op je gemak en mag je natuurlijk op hulp rekenen wanneer je dat wenst.
Elke dag komen de laatste nieuwe artikelen binnen en zorgt onze opdrachtgever dat ze direct voor de klant worden uitgepakt en geëtaleerd.
Dit betekent ook dat de traditionele manier van verkopen bij onze opdrachtgever alleen word gehanteerd op koopavonden, zaterdagen en koopzondagen. Je dagen zijn altijd gevuld bij onze opdrachtgever, druk zijn is iets wat je op het lijf staat geschreven, je vind het een uitdaging steeds de nieuwste stylingen te maken zonder dat je de hele winkel opnieuw moet restylen. Jouw stylingen leiden tot verkoop! Ben je niet aan het stylen, dan ben je bezig met de omzet, de cijfers, de targets, de voorraden, de rapporteringen. Vervelen doe je je niet bij onze opdrachtgever!
Functie:
• Je zorgt voor een soepele afloop in je filiaal;
• Al je medewerkers zijn goed opgeleid en gemotiveerd;
• Je bereikt al je verkoopdoelen met betrekking tot de omzet van je filiaal;
• Je vergroot de reputatie en de bekendheid van de onderneming bij je klanten zodat de onderneming nieuwe klanten wint;
Wij zoeken:
• Recente werk ervaring in de detailhandel is een must;
• Leidinggevende ervaring;
• Ervaring in een soortgelijke functie;
• Salarisindicatie: goed startsalaris met doorgroei
• Bonus systeem
Ben jij onze kandidaat? Mail dan direct je volledig CV en motivatie aan venlo@stegmann-personal.com
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
For one of our customers in the region Eindhoven we are looking for a:
Hardware Engineer
Education required:
Embedded Software Engineering (Electronics), University or BSC level
Experience required:
5-10 years of hardware experience
Competencies:
• Micro-controller environments (ARM9, Intel range)
• Sensor technology
• Digital development techniques. Analog development techniques is a pre.
• CAN experience is a pre
• Also, basic knowledge/interest in software development
• Knowledge of design methodologies
• Knowledge of schematic entry/layout tools (preferably: Altium Designer)
• Project management skills
• High level of “personal quality”
• Languages: fluent English
Context:
• Working in a international team of approx. 25 people. Responsible for hardware and embedded software development for dispenser calculators and payment terminals.
• Mobility for short stays abroad (max one week)
• Note: initially an introductino period of 3 months will be required abroad.
Job:
• A multi-disciplinary hardware engineer fully equipped with know-how to support and extend the electronic functionalities within the company.
Activities:
• Participate in design, implementation and testing of hardware modules in the area of dispenser calculators and payment terminals
• Managing small hardware projects. Liaise with mechanical design department, Manufacturing and Purchasing
• Participation in the integration of the hardware modules in the final platform/product
• Participate in testing and release procedures
• Participate in field support and maintenance of the systems
• Provide full Tech nical Documentation Pacdkage for all developments
• Working together with engineers of sister-companies in China and India.
Are you our candidate? Please mail your resume and motivation at venlo@stegmann-personal.com
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Voor onze opdrachtgever in de omgeving Venlo zijn we op zoek naar een:
MARKETING MANAGER
Marketing is verantwoordelijk voor het tot stand brengen van nieuwe inzichten over de consument, producten en concepten en mogelijk andere marketingactiviteiten.
De innovaties (en soms renovaties) moeten goed haalbaar zijn en voldoen aan de behoefte van de klanten van onze opdrachtgever
Wat zijn je belangrijkste taken?
·Je ontwikkelt en realiseert het marketingplan voor productgroep(en).
·Je initieert en coördineert innovaties die gericht zijn op het product, verpakkingen, productbewerkingen, etc.
·Je ontwikkelt sales-ondersteunende middelen.
En wat verwachten wij van jou?
· HBO werk- en denkniveau met een commerciële opleidingsachtergrond en een afgeronde studie Marketing op NIMA-B niveau.
· Ervaring met trade- en retail marketing en category management projecten is vereist.
· Je bent marktgericht en beschikt over goed analytisch en conceptueel denkvermogen.
· Je bent initiatiefrijk en beschikt over overtuigingskracht.
Wat kunnen we je bieden?
· Een zelfstandige functie vol uitdaging en afwisseling.
· Een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Voor een klant in Venlo zijn we op zoek naar een:
Commercieel Manager Retail
Momenteel is onze klant hard aan het werken om een kanteling van de organisatie te realiseren waarbij ze vraag gestuurd werk willen gaan stimuleren. Als Commercieel Manager Retail help je pro-actief mee om te bouwen aan veranderingsstructuren en stuur je de commerciële afdeling om hierin bij te dragen.
Werkzaamheden:
· Je stelt het retail landenplan en het jaarplan per account op;
· Je stelt het retailbudget op met targets voor omzet en prijzen bij de betreffende retailers;
· Je signaleert ontwikkelingen in de markt en speelt hier tijdig op in;
· Je onderhoudt contacten met externe relaties en positioneert de organisatie hierin;
· Je ontwikkelt, samen met de Marketing Manager, nieuwe retailconcepten die implementeerbaar zijn in de organisatie en de omzetgroei stimuleren;
· Je geeft uitvoering aan het acquisitieproces van nieuwe afnemers bewaakt deze processen;
· Je vertaalt afnemerswensen naar eisen die aan producenten gesteld worden, zodanig dat vraag en aanbod naadloos op elkaar aansluiten;
· Je borgt een adequate informatievoorziening en advisering naar afnemers over de dienstverlening van retail;
· Je levert een bijdrage aan het opstellen van het jaarplan (specifiek het retailkanaal) met de daarbij behorende begroting en vertaalt dit naar doelen op medewerkers niveau;
· Je bent verantwoordelijk voor de vastgestelde afdelingsbegroting en rapporteert hierover;
· Je stuurt veranderingsprocessen aan en motiveert betrokkenen hieraan mee te werken.
Functie-eisen:
· HBO+ werk- en denkniveau met bij voorkeur gecombineerd met een commerciële opleiding;
· 5-7 ervaring in een vergelijkbare positie;
· Succesvol sales trackrecord binnen de Food/Retail en kennis van versproducten;
· Goede kennis van ketenlogistiek en het proces (categorie managementproces) van afnemers;
· Een proactief ‘people manager’ met uitstekende leidinggevende capaciteiten;
· Beheerst de Nederlandse-, Duitse- en Engelse taal in woord en geschrift.
Wat bieden we:
· Een zelfstandige functie vol uitdaging en afwisseling in een dynamische organisatie;
· Een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Storemanager ( locaties:Almere, Den Bosch, Maastricht, Rijswijk, Utrecht, Amsterdam, Vlaardingen, Lelystad, Zaandam en Venlo )
Onze opdrachtgever is een gezond, groeiend en jong internationaal fashion bedrijf met 779 filialen in 28 landen wereldwijd. Voor meerdere filialen zijn we op zoek naar Storemanagers en assistenten.
Onze opdrachtgever heeft een unieke werkwijze: zelfverkoop!
De winkels zijn zo ingericht dat de visual merchandising je de weg wijst in de collectie en je zo ook meteen weet wat er bij elkaar past, de nieuwste trends en de laatste nieuwe items zijn.
Als klant winkel je heerlijk op je gemak en mag je natuurlijk op hulp rekenen wanneer je dat wenst.
Elke dag komen de laatste nieuwe artikelen binnen en zorgt onze opdrachtgever dat ze direct voor de klant worden uitgepakt en geëtaleerd.
Dit betekent ook dat de traditionele manier van verkopen bij onze opdrachtgever alleen word gehanteerd op koopavonden, zaterdagen en koopzondagen. Je dagen zijn altijd gevuld bij onze opdrachtgever, druk zijn is iets wat je op het lijf staat geschreven, je vind het een uitdaging steeds de nieuwste stylingen te maken zonder dat je de hele winkel opnieuw moet restylen. Jouw stylingen leiden tot verkoop! Ben je niet aan het stylen, dan ben je bezig met de omzet, de cijfers, de targets, de voorraden, de rapporteringen. Vervelen doe je je niet bij onze opdrachtgever!
Functie:
· Je zorgt voor een soepele afloop in je filiaal;
· Al je medewerkers zijn goed opgeleid en gemotiveerd;
· Je bereikt al je verkoopdoelen met betrekking tot de omzet van je filiaal;
· Je vergroot de reputatie en de bekendheid van de onderneming bij je klanten zodat de onderneming nieuwe klanten wint;
Wij zoeken:
· Recente werk ervaring in de detailhandel is een must;
· Leidinggevende ervaring;
· Ervaring in een soortgelijke functie;
· Salarisindicatie: goed startsalaris met doorgroei
· Bonus systeem
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Verkoper
Onze opdrachtgever is een gezond en groeiend internationaal bedrijf met 115 winkels door heel Europa (13 winkels in Nederland). Ze hebben een verfrissend en helder concept op het gebied van keukens, badkamers en garderobekasten. In hun winkels wordt een compleet assortiment van moderne keukens, badkamers and garderobekasten verkocht tegen “eerlijke” prijzen, zonder dat de consument hierover hoeft te onderhandelen. Voor hun filiaal in Utrecht zijn we op zoek naar een Verkoper.
Functieomschrijving:
Als verkoper ben je verantwoordelijk voor de advisering en verkoop van onze keukens, badkamers en garderobekasten. In de winkel benader je klanten actief en helpt hen op vriendelijke wijze. Samen met je klant maak je het droomontwerp voor hun keuken of badkamer en werkt deze samen uit.
Functieprofiel:
Natuurlijk ben je commercieel maar als geen ander begrijp je dat een tevreden klant in elke fase van het proces, jou succes betekent. Je hebt werkervaring in een commerciële functie en bent gewend om te werken met duidelijke doelstellingen. Ervaring in de keukenbranche is een vereiste, Engelse spreekvaardigheid is een grote pré. Je bent gewend om in teamverband te werken, accuraat en een plezierige collega. Wij zijn op zoek naar mensen met passie en overtuiging. Tot slot werk je graag op koopavonden en in de weekenden.
Wij bieden:
Behalve goede primaire en secundaire voorwaarden biedt het bedrijf ook alle faciliteiten voor groei en ontwikkeling.
